Arbetsmiljlöpolicy

Inom Compendium finns verksamheter som innebär arbetsmiljörisker. Vi följer befintliga lagar och regler, men strävar också efter att bevaka arbetsmiljön så att inga nya risker uppstår.

Detta gör vi genom:

• att aktivt jobba med arbetsmiljöfrågor och därmed skapa förtroende för vår verksamhet från kunder, medarbetare och allmänhet,

• att sträva efter att erhålla en arbetsmiljö som upplevs av medarbetarna som fysiskt, psykiskt och socialt god,

• att kartlägga risk och bristområden genom regelbundna uppföljningar av arbetsskador, sjukfrånvaro och personalomsättning,

• att inte acceptera missbruk av droger men däremot erbjuda hjälp och stöd om någon medarbetare skulle drabbas,

• att samverkan mellan chefer, arbetstagare och skyddsombud skall leda till att erfarenheter och synpunkter på arbetsmiljöområdet tas tillvara och att arbetstagarna känner delaktighet i arbetsmiljöarbetet,

• att sätta arbetsmiljömål och följa upp dessa kontinuerligt.

• En frisk arbetsplats skapar friska medarbetare. Ett positivt arbetsklimat leder till ökad närvaro, arbetstrivsel, kvalitetsvinster och ökad produktivitet. Compendium vill hjälpa sina medarbetare till en bättre hälsa genom att få alla anställda att motionera och tänka på kosten.  Bland annat genom att tillhandahålla all tillsvidareanställd personal friskvårdsbidrag.